Medidata 联合创始人 Tarek Sherif 于 2021 年 7 月全职担任达索系统生命科学与医疗健康主席一职。

20 年来，Sherif 作为首席执行官，带领 Medidata 从初创公司发展成为全球领先的生命科学行业基于云的解决方案供应商和最大的临床开发公司，同时定义了纵向云公司业务模型。Medidata 是全球采纳度最高的临床试验平台，为数以万计的临床试验提供支持，涉及数百万患者。现在，Medidata 正在重新定义临床试验中的患者体验，并助力客户利用数据和人工智能，以加快更安全药物上市的速度。2019 年，Medidata 被达索系统收购，是历史上最大的医疗健康技术收购案之一。

Sherif 在医疗技术和金融领域拥有超过 35 年的管理经验。在加入 Medidata 之前，他曾参与和负责股权基金的管理工作，侧重于公共和私营技术和生命科学公司，并担任过金融领域的多项职位。

Sherif 于 1984 年获得耶鲁大学经济学 BA 学位，并于 1991 年毕业于哥伦比亚商学院，获得工商管理和金融学位。目前，他还担任纽约市合作基金的联合主席，该基金专注于为城市居民创造商机和就业机会。Tarek 也是 Students on Ice 的顾问委员会成员，这是一个专注于通过教育性质的极地探险来激励青年的非营利组织，还是纽约大学朗格尼医学中心的肌肉骨骼顾问委员会成员。

Anthony Costello（下称Anthony）现任达索系统Medidata 首席执行官。逾25年，Anthony始终致力于重塑临床试验的开展方式，改善患者、研究中心和申办方的体验，同时加速改变生命的疗法的上市进程。他曾多次创办公司，带领公司从初创到商业成功的进程，并在革命性技术的开发方面发挥了重要作用，如远程智能临床试验（DCT），他率先采用数字解决方案和高级分析赋能患者，通过以体验为导向的平台改善患者体验。

在他的职业生涯中，Anthony一直是创新解决方案的引领者，致力于解决生命科学行业面临的最紧迫挑战。在Medidata任职期间，Anthony在关键战略规划、重要销售计划的制定，以及面向客户和市场为Medidata代言诸多方面成绩斐然。此前，Anthony作为Medidata Patient Cloud 首席执行官，组织和领导了面向患者的活动和解决方案的开发。在他的领导下，Medidata推出了多款颠覆性的新产品和新功能，包括 myMedidata 患者门户、患者注册、远程医疗和虚拟访视、Sensor Cloud（Medidata用于可穿戴设备和数字生物标志物发现的先进系统）以及Health Record Connect（Medidata用于连接患者健康记录和临床试验数据的最新技术）。Anthony还是Medidata多元化项目的倡导者，该项目屡获殊荣，是业界最全面的试验多元化解决方案。这些业界领先的产品支持更好的研究设计、减轻患者负担、改善研究的多元化并打造互联体验，也彰显了他孜孜不倦地致力于改变整个生命科学生态系统的决心。

在Anthony的诸多重要贡献下，Medidata在Everest 集团“PEAK Matrix® 2023 年远程智能临床试验（DCT）平台评估” 中被评为市场领导者，并连续两年独获“明星公司” 称号。他曾任临床数据管理学会 (SCDM) 董事会主席、Nextrials（后为PRA Health Sciences 收购）和 Mytrus（后为Medidata收购）的联合创始人，并荣登PharmaVoice 100榜单，获评临床研究领域百名最具影响力人物之一。他还担任 Circuit Clinical 的董事会观察员，并且是Medidata屡获殊荣的社会创新实验室项目的执行发起人，鼓励员工参与技能导向的志愿者项目，与非营利合作伙伴携手合作。

Janet Butler现任达索系统执行副总裁、生命科学事业部销售负责人。

Janet 带领商务拓展团队，负责达索系统品牌和解决方案在生命科学领域的全球销售。她于2016年加入Medidata，负责战略合作伙伴业务，并随着职责拓展，领导企业业务团队。

在加入 Medidata 之前，Janet 曾在 IBM 任职 20 多年，担任多项领导职务。从IBM离职时，她担任的职务是IBM Hybrid Cloud副总裁。在这一职位上，她负责领导Hybrid Cloud软件在北美的销售业务。在IBM，她还曾担任多个全球职务，领导 IBM 商业与行业解决方案的全球销售。Janet的IBM事业开始于企业并购，主管IBM 华尔街业务的软件销售。

Janet 毕业于特拉华大学，获授理学学士学位。

Tom Doyle（下称Tom）现任达索系统子公司、临床研究技术领域领导者Medidata产品开发负责人。在此职位上，Tom领导着 Medidata 行业领先解决方案的开发工作，基于患者、研究中心、申办方和 CRO 的切实需求，改进和加速临床试验的设计、执行和监督，从而将新兴和突破性的疗法带给患者。

Tom在医疗技术和数据科学领域拥有20年的全球经验，于 2019 年加入 Medidata。在加入 Medidata 之前，Tom曾在美国强生和勃林格殷格翰担任领导职务，倡导使用技术来推动新的体验和更好的洞察。他热衷于利用创新力量改变临床试验，促成更好的临床结果和体验，从而惠及患者。

Tom毕业于加拿大安大略省滑铁卢大学获计算机科学学士学位。

Rick Goldstein现任达索系统Medidata 总法律顾问。

Rick带领Medidata法务和合规团队，以业务为中心，为公司的商务关系提供支持，保护公司的知识产权，提供数据隐私和保护方面的法律建议，识别和规避企业风险，并在 Medidata 创造变革性技术和数据分析产品方面提供法律和合规指导。

在加入 Medidata 之前，Rick曾担任全球领先的律师事务所 Orrick，Herrington & Sutcliffe LLP 的合伙人，代表全球最著名的技术和制药公司进行反垄断、知识产权和其他复杂的商业诉讼和调查。在他职业生涯的早期，Rick曾先后担任互联网广告先驱公司 DoubleClick Inc. 的副总法律顾问和 Merck & Co., Inc. 商务/法律团队的成员。他拥有纽约大学法学院的法学博士学位，以及宾夕法尼亚大学的文学学士学位。

Matt Noble （下称Matt）现任Patient Cloud负责人。Patient Cloud是一套面向患者的功能强大的解决方案组合，涵盖电子临床结局评估 (eCOA)、电子知情同意书 (eConsent) 和远程智能临床试验 (DCT) 功能。此前，Matt担任产品管理高级副总裁一职，自2014年Patient Cloud推出业界第一个基于自带设备（BYOD）的eCOA APP（应用程序）以来，一直领导着Patient Cloud技术的开发工作。

Matt拥有超过 17 年的丰富经验，主要在生命科学和金融服务两大行业内构建和管理复杂B2B 软件产品。加入 Medidata 之前，Matt曾担任高盛集团副总裁，专注于构建金融定价和报告软件。

Jennifer Plumer 现任达索系统Medidata高级副总裁，负责领导 Medidata 和生命科学事业部市场营销工作。她是一位屡获殊荣的市场营销领导者，在生命科学技术和医疗健康行业的所有营销领域拥有20年的全方位的工作经验和良好的业绩。

Jennifer于2016年加入Medidata，负责领导Medidata和生命科学行业的全球营销战略和执行。在开发跨职能营销战略和计划的热情驱动下，她推出了卓越中心、运营模式和框架，从而提高了市场影响力，增强了营销团队、渠道和策略的协同效应。

Jennifer因其负责的营销活动而广受认可，包括Forrester 2022年度营销项目奖，表彰她率先确立和实施了贯穿整个营销规则的营销受众框架和杠杆的战略部署。她还因Medidata公司的Solve the Impossible品牌活动而被全美营销协会授予2022年全球ACE金奖。

Jennifer毕业于北卡罗来纳大学教堂山分校，获得文学士学位，并于利伯缇大学获得MBA学位。

Joe Schmidt（下称Joe）现为达索系统旗下 Medidata首席运营官。过去七年间，他领导Medidata全球客户成功、服务和支持团队为超过 2,000家客户提供专业服务，包括产品配置、试验支持、战略咨询、数字化转型、试验管理、分析和平台管理等方面。

Joe在临床试验行业拥有超过 25 年的丰富经验，打造和领导团队致力于利用技术创新推动临床试验，将更有效的疗法更快地带给患者。Joe于 2017 年加入 Medidata 负责大型企业客户的支持服务，他创立了Patient Cloud服务团队，专注Patient Cloud移动端、患者端和远程智能临床试验解决方案的支持服务。

Joe是生命科学领域全球服务交付业务管理的资深高管，履历颇丰。他是一位高效的领导者，在大型企业和初创企业环境中均能推动效率提升。他专长于制定战略计划、组建和领导多元化团队，利用创新技术实现可持续的财务业绩。

此前，Joe曾任 Clinical Ink 的首席运营官。加入 Clinical Ink 之前，他任职于 MedAvante（现为 WCG）担任执行副总裁和总经理达10 年，负责解决方案开发和全球业务拓展。Joe的职业生涯始于 Covance，从事临床运营工作，取得出色表现晋升至更高职位。他毕业于斯克兰顿大学，获生物学学士学位。

Josh Schwartz 现为 Medidata首席财务官，负责监管企业的财务规划与分析、定价策略、商业合作、财务控制、采购、税务以及运营。Josh Schwartz 带领团队与领导层展开合作，共同落实财务战略，推动企业实现战略与运营目标。

Schwartz 在 SaaS 技术领域深耕近 20 年，积累了深厚的企业管理与财务运营经验。自2010 年加入 Medidata 以来，Schwartz 一直担任财务领导职务，并勇担更多重任，帮助企业建立高绩效团队，扩大业务规模。

Schwartz 毕业于马里兰大学，持有会计与金融理学学士学位。他于正大会计师事务所开启职业生涯，并获得了马里兰州注册会计师执业资格。

Esmerita Sepulveda-Lusky（下称Esmerita）现任Medidata 人事负责人。在此职位上，她负责领导各项人力资源关键职能，塑造Medidata企业文化、助力公司整体业绩提升，并推动Medidata使命践行和业务发展。

作为人事部门负责人，Esmerita主管人事运营、人才招聘、多元化、公平和包容性、工作场所福利和资源、人才管理以及企业社会责任等方面的工作。

Esmerita拥有 25 年的丰富经验，曾在多个行业领先企业包括美国保德信金融集团、联合利华和默沙克担任领导和管理职务，成就斐然。

在Esmerita的努力下，Medidata先后获评人权组织HRC全球平等指数 100 分，和Great Place to Work “卓越职场”殊荣。

加入Medidata之前，Esmerita曾在美国保德信金融集团任职近 10 年，担任多个领导职务。在保德信金融集团她最终的职位为人力资源总监，作为公司领导层的人事战略伙伴，她是金融服务业务的首席人力资源业务伙伴。Esmerita领导人力资源团队实施关键人力资源战略，助力业务绩效提升。她还曾在联合利华和默沙克等行业头部企业担任全球人力资源业务的管理工作。

Esmerita不仅是一位资深的人力资源专家，还热心支持女性领导力和职业发展。她毕业于马里兰大学史密斯商学院，获工商管理硕士学位。